Die Verwaltung der MC umfasst verschiedene Bereiche und Funktionen. Während der Einkauf Rohstoffe und Waren beschafft, die für den Produktionsprozess benötigt werden, sorgt der Bereich Human Resources dafür, dass neue Mitarbeiter gefunden werden und bestehende Mitarbeiter weiterentwickelt werden. Das Finanz- und Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Geld- und Güterströmen zur Steuerung und Planung des Unternehmens. Der Bereich Marketing/Kommunikation sorgt für die Vermarktung von Produkten sowie die Information der Mitarbeiter und externen Zielgruppen.

Dem Business Development Management kommt in einem international tätigen Unternehmen wie der MC eine wichtige Rolle zu. Unsere Business Development Manager sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Unternehmensbereichen in der Zentrale in Deutschland und den Ländern, für die sie verantwortlich sind. Zudem unterstützen sie ihre Regional Manager sowie die Geschäftsführer der Länder beim Ausbau ihres Geschäftes, der Erschließung neuer Märkte und der Hebung von Marktpotenzialen.

Unsere Mitarbeiter im Bereich Logistik arbeiten an der Schnittstelle zwischen Produktion und Verkauf auf der einen und unseren Kunden auf der anderen Seite und sorgen für eine optimale Planung der Lagerung, des Umschlags und des Transportes von Waren. Sie setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Kunden ihre bestellten Produkte just in time erhalten, und verfolgen immer das Ziel, sie mit einem zuverlässigen Service und einer fristgerechten Lieferung zufrieden zu stellen.

Das Global Product Management ist das Bindeglied zwischen den Unternehmensbereichen F & E, Business Development Management, Fields of Expertise und Vertrieb. Unsere Produktmanager sind verantwortlich für ihre jeweilige Produktsparte sowie die Neuentwicklungen von Produkten und deren zielgruppenorientierte Vermarktung. Sie helfen dem Vertrieb in den Ländern und den Fields of Expertise sowohl bei technischen Fragen als auch mit Marketingunterlagen und führen Produktschulungen durch.

Der Vertrieb hat für die MC-Bauchemie eine zentrale Bedeutung, da unsere Vertriebsmitarbeiter den direkten Kontakt zu unseren Kunden pflegen und unsere Produkte vertreiben. Sie müssen die Produktsysteme der MC sehr gut kennen und in der Lage sein, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden passende Lösungen anzubieten. Sie sind zuständig für eine Region und müssen diese selbstständig und eigenverantwortlich bearbeiten. Sie kümmern sich darum, ein Netzwerk aus Kunden und Partnern aufzubauen und zu betreuen sowie neue Kunden zu gewinnen. Dabei werden sie im Tagesgeschäft von unserem Vertriebsinnendienst, unserer Anwendungstechnik sowie vom Produktmanagement unterstützt.

Der Innovation verpflichtet, der Norm und dem etablierten Stand der Technik stets einen Schritt voraus – das ist unser Anspruch und Antrieb zugleich. Die Erforschung und Entwicklung von neuen Produkten und Systemen ist seit jeher tief in unserem Unternehmen verankert und einer der Gründe für den Erfolg der MC-Bauchemie. Zehn Prozent unserer Mitarbeiter sind im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Chemiker, Mineralogen und Baustofftechniker aus unseren Laboren arbeiten weltweit sehr eng mit dem technischen Produktmanagement und unseren Fachberatern aus dem Vertrieb zusammen. Auf diesem Boden gedeihen innovative Ideen und Lösungen, die auf die speziellen Bedürfnisse unserer Partner vor Ort zugeschnitten sind. So haben wir in den vergangenen sechs Jahrzehnten eine Reihe von Produkten entwickelt, die später Industriestandards wurden.

Wir haben zurzeit weltweit über 20 Fertigungsstätten von Deutschland über Brasilien, Russland, Indien und Guinea bis nach Vietnam. Wir produzieren Zusatzmittel, Mörtel, Putze, Estriche, Kleber, Farben, Versiegelungen, Fugendichtstoffe oder auch Spezialbeschichtungen. Diese fertigen wir mit speziellen Rohstoffen und Rezepturen und nutzen dabei modernste Technik sowie das Know-how unserer Mitarbeiter.

Wir bilden in unterschiedlichen kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen aus: vom Baustoffprüfer und der Fachkraft für Lagerlogistik über den Chemikanten, Chemielaboranten und Lacklaboranten bis hin zum Fachinformatiker und Industriekaufmann/-frau. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung unseres Nachwuchses: Unsere Azubi-Quote liegt seit Jahrzehnten konstant bei zehn Prozent.